三星改革企业文化已推动创新：组织文化对于企业创新的重要性不言而喻。一直以军事化风格著称的三星电子宣布将进行企业文化的变革，以推动创新。具体的措施有营造促进开放对话的工作环境、缩减管理层级、减少不必要内部会议、简化报告流程、增加线上讨论频率、减少不必要加班与周末工作、鼓励员工花时间陪伴家人等，希望通过类似新创公司的做法提升三星的创新能力。

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