鸿海精密与夏普就裁员问题产生分歧：  鸿海精密与夏普因裁员的问题正产生意见分歧。鸿海希望能尽快使夏普恢复盈利，以实现注资后的财务回报；而夏普担心再次裁员3千人将极大打击公司员工的士气，并加剧优秀人才的流失。公司在入股或兼并收购过程中，一定会出现商业利益和组织文化的冲突，尤其是在日本这样注重员工利益的商业环境中，如何解决好这一矛盾，是外来者鸿海的重要课题。

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